外国人のイキイキとは、生活の安定と日本社会に貢献している実感により成長していく姿です。
中小企業のイキイキとは、人材不足の問題解決と派遣スタッフの成長意欲により新たに活力を生み出した姿です。

①20年の実績
昭和29年から製函・梱包一筋で情熱を注いできました。ではなぜ今、外国人の派遣事業を始めるのか？
それは20年近くたくさんの外国人の採用を通して数多くの成功・失敗の実例からえた知恵があるからです。お客様と社会のニーズに応えられる部分だと確信しています。

②安心のサポート体制
外国人の採用を考えたいが実績がなく不安、または外国人採用で上手くいかなかったなどの不安をサポートをします。また、企業様が外国人スタッフを受け入れるための体制づくりのお手伝いもいたします。

③人材育成制度
外国人人材を育成する仕組みを確立。日本で働く外国人には必ずその理由とストーリーがあります。専門認定コーチによるその理由にフォーカスした目標設定とスタッフ教育を行います。

• 安全教育
• マナーとルール教育
• 日本文化の教育
• 人間教育としてあいさつ指導を徹底